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静海县改革开放三十年1978—2008 (第十四章 群众团体)

2011-03-03 08:53:06 http://www.jh12371.cn/ 来源: 

 

第十四章群众团体

 

 

第一节工会工作  

 

 

全县各级工会组织深入贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针和“扩大覆盖面,增强凝聚力”的基本要求,积极探索具有静海特色的工会工作新路子,全面实施职工素质工程、和谐企业创建工程、帮扶救助工程和自身建设工程,工会组建和会员发展始终走在全市前列,为促进静海经济社会又好又快发展发挥了重要作用。

  创争活动成效显著,职工素质工程结出硕果。先后研究制定了两个《静海县职工素质工程五年规划》,积极推行职工素质工程目标管理评估体系,建立健全了集组织领导、素质档案、考核评价和监督保障为一体的长效机制。职工素质工程的开展,促进了群众性创新活动的不断深化,提高了职工技术创新活动的知识含量和科技含量。各级工会把提高职工素质与开展立功活动融为一体,与劳动竞赛、提合理化建议、技改技革等活动有机结合起来。从1978 年到2007 年,全县各基层工会累计开展技术比武2229 场,完成技术攻关1097 项,其中绞股蓝白酒、天立老醋等项目在国际和全国获奖,创经济效益19681.46 万元。全县职工累计提合理化建议69207 件,实施34450 件。30 年间全县各行各业共涌现出165 名市级劳动模范和4 名全国劳动模范。2607 名职工和638 个集体、244 个单位获得县级、市级立功表彰。

       维权机制建设深度推进,劳动关系协调发展。坚持把建立和谐稳定的社会主义新型劳动关系作为促进和谐社会建设的切入点。县总工会筹建了静海县企业联合会、静海县企业家协会,建立健全了政府、工会、企业家协会三方协商会议制度,进一步规范了工会与政府的联席会议制度和乡镇村三方会议制度。基层维权机制建设逐步深入。平等协商集体合同的建制率增长迅速。从1996 年全县一家签订集体合同试点企业发展到914 家,从85 人发展到70133 人。职工劳动保护监督检查机制不断完善,“两书”、“两个一”和“安康杯”竞赛活动深入开展,基层劳动保护监督检查委员会,1997 年的58 个增长到目前的661 个。适应企业改制重组、结构调整和多种所有制经济发展的新形势,厂务公开民主管理工作不断扩大范围、拓展内容、创新形式。2002 年县属国有企业改制,县委及时转发了《关于在国有企业改制中充分发挥工会和职代会作用的意见》,在企业改制、人员分流、保险续接等涉及职工切身利益的问题上,充分听取了职工的建议和意见,有力地推动了职代会制度建设,保持了职工队伍的和谐稳定。同时,非公有制企业厂务公开、民主管理工作进展顺利,803 家非公有制企业建立了以职代会为基本形式的厂务公开制度,439 家非公有制企业开展了“双爱双评”活动,促进了民营企业的持续、健康发展。

  送温暖工作扎实有效,与职工群众的联系更加紧密。各级工会坚持把为职工群众办实事、做好事、解难事,作为密切党与职工群众血肉联系的根本途径。1996 年县总工会建立了“静海县职工救济互助基金”,2003 年成立静海县困难职工帮扶中心,开通了28915151 热线求助电话,建立起融资金帮扶、物质帮扶、岗位帮扶、助学帮扶、医疗帮扶和法律援助为一体的综合性帮扶平台。帮助146 名特困职工落实了包保责任,帮助62 名退休劳动模范办理了荣誉津贴,帮助66 名困难职工、劳动模范申请了免费就医和免费疗养,累计为2140 名困难职工解决了生活困难,化解上访750 多人次。各级工会积极协助行政部门完善退管会建设,为退休和孤老病残做好事、实事1121 件。30 年间,全县各级工会组织共筹措发放送温暖资金1186.21 万元,直接慰问困难职工32227 人次。多种模式的助学活动广泛开展,累计帮助困难职工子女506 人次,提供资金22.7 万元。积极配合有关单位,大力推进再就业工作,通过建立工会劳服企业、再就业服务基地、服务联社,累计安置下岗失业人员2652 人,培育了李洪革、李文森等一批再就业带头人。与劳动和社会保障局、工商联联合组织“民营企业招聘周活动”,累计为下岗和失业人员推荐岗位1288 个,基本形成了物质与精神同步、输血与造血并举、节日与经常并重、工会与社会结合的帮扶工作新格局。

     工会组织自身建设全面加强,全会上下充满活力。各级工会把加强基层工会建设作为增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位的一项战略任务。牢固树立全力抓基层、全会增活力、全面上水平的工作理念,坚持建起来、转起来、活起来的工作目标,深入推进以建会、建制、增活力为主要内容的“强基建制”工作,最大限度地把职工组织到工会中来。工会组建工作取得了突破性进展,全域覆盖、全面推进的建会目标责任体系进一步完善,县、乡镇、村街、企业四级组织网络已经形成,国有集体改制企业工会组织和维权机制建设做到同步跟进,非公有制企业工会组建和会员发展成绩喜人。全县基层工会由192 家发展到1185 家,会员从4425 人壮大到104227 人,基层工会组织数和工会会员数翻了近5 番。坚持建管结合的原则,组织开展企业工会规范化建设活动,大力推行《企业工会工作条例》的实施,80% 的基层工会组织实现了有牌子、有屋子、有人员、有帐目、有公章、有档案。基层工会干部队伍建设不断加强。从212 人,发展到2848 人。工会干部整体素质明显增强,30 年间全县有2790 人次工会干部参加工会上岗培训。为基层服务的工作理念进一步强化,干部力量、工作重点、经费使用、指导服务全部向基层倾斜,形成了“一级带着一级干、一级做给一级看”的服务机制。女职工委员会不断健全,维护女职工特殊权益工作取得新进展。工会经费收入逐年稳步增长,财务管理、资产管理制度不断完善。工会经费审查委员会建设进一步加强,审计监督力度不断加大,全总予以高度评价。 

  

  第二节共青团工作

 

    一、紧跟时代发展步伐,不断加强青少年思想教育工作

  一是广泛开展青年政治理论培训和主题教育活动。以各级团干部和各界青年为主要对象,广泛开展了各类培训教育活动。组织各级团组织和全县青年认真学习党的十一届三中全会制定的路线、方针、政策,开展了学科学、学文化、科学种田等活动,将共青团的工作转移到社会主义现代化建设轨道上来。以培养“四有新人”为目标,全县团员青年学政治、学经济、学管理、学技术的热潮空前高涨。1981 年以来,广泛开展了“学雷锋、树新风”、“五讲四美三热爱”活动,姚庄子小学学雷锋红旗小队数十年如一日照顾孤寡老人的事迹,曾受到团中央表彰。在1990 年开展的学雷锋、学赖宁活动中,共计发放学习书籍8.3 万册,团县委被评为出席全国学赖宁活动先进单位。1994 年启动青年志愿者行动后,积极推进青少年社区服务、“帮孤助残”、“爱心助学”等志愿服务活动,1997 年静海县青年志愿者协会被评为全国先进典型。2005 年以“戴团徽、唱团歌、举团旗”为主题,深入进行团员意识和革命传统教育。清明节期间的“缅怀革命先烈、弘扬民族精神”活动成为对中小学生进行爱国主义和革命传统教育的重要契机。形成了抓学习、抓骨干、抓实践、抓契机、抓阵地的有效做法。

  二是积极动员广大青少年参与精神文明创建活动。针对青少年日益增长的精神文化需求,深入开展了青少年文化节、校园艺术节和企业文化创建等活动。创作了《青春飞扬》、《超越梦想》、慰问外来务工青年文艺演出、青企协成立一周年晚会和六一联欢会等有影响的舞台作品。围绕贯彻执行《全国青少年网络文明公约》开展清理黑网吧、宣传网络知识等活动,积极引导青少年健康文明上网。1994 年创建青年文明号活动开展以来,坚持以爱岗敬业、诚实守信、促进职业道德建设为宗旨,全县共创建市级青年文明号25 个,2006 年中国移动静海分公司营业厅成为全县历史上首家获得全国青年文明号称号的集体。自1985 年第一个教师节开展“桃李慰师”活动以来,23 个教师节都在青少年学生中开展了慰问教师活动。积极推进“保护母亲河”、“争当环境小卫士”、“青春扮美新农村,构建和谐新静海”、争创“共青团一条街”、“红领巾一条街”等活动。2006 年团县委与国家开发银行天津市分行在西双塘村共同建设了青年林,团县委曾荣获绿化家乡行动全国先进单位称号。抓住“地球日”、“世界水日”等契机,在广大青少年中大力倡导保护环境、节约资源的现代文明意识,对促进社会文明进步发挥了作用。

    二、紧密围绕全县工作大局,引领团员青年为静海经济社会又好又快发展做出积极贡献

  一是围绕新农村建设,大力提高青年农民素质。2001 年开展了以“跨世纪青年农民培训工程”为主的各类培训活动,培训青年农民4000 人次,该项目被县政府评为科技进步二等奖。制定了《培养农村青年星火带头人优惠政策》,对300 余人进行了较高层次的培训,培养了一批农村青年星火带头人、青年农业产业化带头人、青年农业结构调整带头人,有效地带动了大批农村青年转移就业、增收致富。1984 年建立静海县青年农民科技协会,为加快全县农业现代化步伐做出了积极贡献。2004 年团县委与县农业局争取到国家新型青年农民培训示范县项目,争取国家资金20 万元,培训青年农民2000 人次。2006 年开展的农村青年人才培训工程,至2008 年共招收农村行政管理专业大专班学员424 名。

  二是努力延伸工作触角,充分发挥党和政府联系青年的桥梁纽带作用。分别于200312 月和200611 月成立了静海县青年企业家协会和静海县中小企业发展促进会。“两会”的成立为开拓青年企业家视野,增长才干,扩大交流合作,帮助企业融资起到了积极促进作用。2001 年为天海同步器有限公司争取国家科技扶持资金85 万元。通过开展“青年岗位练兵”、“青年科技比武”等活动,组织青年职工学习新知识,掌握新技能,帮助1000 名待岗、下岗青年实现就业再就业。1996 年团县委创立平安保险静海分公司。

  三是积极发挥团组织突击队和团员青年突击手作用,在完成急难险重任务中发挥积极作用。2003 年抗击“非典”和2004 年“禽流感”防治工作中,各级团组织和广大团员青年充分发挥了党的助手和后备军作用,迎难而上、英勇无畏,奋战在一线,团县委被团市委命名为“抗击非典,缴纳特别团费先进单位”。2008512 四川发生地震灾情后,团县委在第一时间向全县青少年发出了为四川地震灾区人民献爱心捐款捐物号召,得到基层团组织和广大青少年的热烈响应,共捐款106 万余元。更让人感动的是不少社会青年主动与团县委联系,要求捐款或以其它形式参与赈灾献爱心活动。同时,为帮助地震灾区青少年缓解心理危机,树立生活信心,团县委组织全县青少年开展了为灾区青少年送温暖、送爱心——“温馨小礼物”征集活动,全县2 万余名青少年共制作小礼物4 万余件。

    三、高度关注弱势青少年群体,帮困助学活动取得显著成效

  积极争取“明德奖学金”项目,从2004 年至20085 月,共资助全县初高中和大学新生952 人次,资助总额达42.75 万元。从2005 年至20085 月,共筹集、协调资金115 万元,在唐官屯镇、中旺镇、王口镇、子牙镇、梁头镇建设希望小学5 所。1996 年至20085 月,团县委共自筹、协调资金40 万元资助700 名困难学生和青年。共协调资金和物品折合35 万元对学校、幼儿园进行了帮扶。同时,通过建立静海县特困家庭青少年群体信息库和助学基金,初步掌握了645 名社区失学、失业青年和4368 名家庭生活困难的青少年和部分安置帮教对象的生活现状,建立了弱势群体档案进行统一管理。

    四、大力培养开发青年人力资源,积极引导青年成长成才

  通过开展“静海青年五四奖章”、“静海十大杰出青年”等评选表彰活动,选树了一大批青年典型。1996 年至2008 年共开展了12 届“静海十大杰出青年”评选表彰活动,产生了良好社会反响。1978 年、1988 年和2003 年优秀青年代表刘金海、张永凯、付玉波分别出席了共青团全国第十次、第十二次、第十五次代表大会。全县先后涌现出中国青年乡镇企业家协会副会长吕超、全国明星青年乡镇企业家张延军、全国青年志愿者标兵王宝龙、天津青年五四奖章获得者王季麟、天津十大杰出青年农民温俊来等一批全国和市级先进典型。全县青少年“五小”科技活动成果达2700 多项,58 项达到市级标准,有5 项获得科技发明全国青年科技成果博览会奖励。1978 年至2008 年团县委共荣获全国实用技术培训活动百名先进县、全国学赖宁活动先进单位、全国少先队工作先进单位、绿化家乡行动全国先进单位等20 项全国殊荣。团县委服务青年人才的做法先后被《中国共青团》、《天津青年工作》杂志作为典型经验进行了宣传报道。时任团中央书记处书记的李源朝、巴音朝鲁等先后到静海县检查指导共青团工作。

    五、在创新中发展,共青团服务能力和水平不断提高

  一是团组织建设在创新中取得新发展。截至2007 年底,全县共有团员32931 名。1985 年为加强对企业团组织的领导,团县委设立了农工部,合并了组宣部。1988 年针对乡镇企业蓬勃发展的实际,对乡镇企业团组织建设进行了一次充实调整,建团率达到95 %。1987 年结合农村整党工作,对全县基层团组织进行了一次充实调整。1995 年团县委推荐优秀团员作党的发展对象工作曾受到团中央表彰,并在全国介绍经验。20058 月成立了静海县首家直属团县委领导的民营企业团组织——天津市恒兴钢业有限公司团委。2007 年县委专门召开会议,大力加强 “两新”组织党群共建工作。按照班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地建设好的基本标准,扎实开展了五四红旗团委、团支部创建活动。

  二是充分发挥共青团优势,积极协助政府管理青年事务。1996 年和2001 年分别在团县委设立了静海县未成年人保护委员会和静海县预防青少年违法犯罪工作领导小组办公室。团县委认真履行办公室职能,积极开展了法律知识竞赛、宣讲宣传、禁毒斗争、安置帮教等活动。2008 年开通了4006512355 静海县青少年服务热线,为帮助青少年解决维权、就业、心理咨询、求助等提供了新平台。积极开展优秀“青少年维权岗”创建活动,县人民检察院获得国家级优秀“青少年维权岗”称号;积极推进外来务工青年“千校百万”培训工作,先后对1 万人次的外来务工青年进行了各类培训,积极开展了送法律、送保险、送衣物、送书籍、送文艺等活动。涌现出全国优秀进城务工青年、天津市十大杰出务工青年孙大明等先进典型。

  三是适应青年特点,按青年需求提供服务。1978 年以来,紧密结合不同时期全县工作大局,先后举办青年扫盲班324 个,使8069 名青年脱盲。农村青年实用技术培训班3514 个班次。从1991 年至1994 年,共帮助星火带头人解决贷款1400 万元,化肥120 吨、柴油32 吨。199710 月成立了静海县待业再就业青年创业培训学校,帮助数百名青年掌握了一技之长。1996 年至1999 年开展了“学技术、练技能、增效益、做贡献”技术比武活动,共计有4.6 万人次参加活动,五小开发项目315 项,技术比武1428 次,为企业多创产值500 万元。

六、不断加强对少先队工作的领导,少先队工作取得新发展

  截至2007 年底,全县共有少先队员51405 名。199412 月召开了中国少年先锋队静海县第一次代表大会并成立县少工委。200610 月召开中国少年先锋队静海县第二次代表大会。先后制定了《静海县少先队基础达标标准》和《静海县少先队辅导员管理办法》,不断加强对少先队组织和辅导员队伍的管理。全县基层少先队组织的队室、图书室、红领巾广播站、队报、橱窗板报等基础设施和宣传阵地健全,校内外活动基地建设完善。乡镇总辅导员和各少先队大队辅导员配备率100% 。县少工委多次被市少工委授予“红旗单位”荣誉称号;实验小学等少先队大队被全国少工委授予全国“红旗大队”称号;付心怡、袁绍炜等3 名同学获“津门童星”荣誉称号,并有80 余名优秀队员先后获得“津门好少年”荣誉称号。董宝顺荣获“全国优秀少先队辅导员”称号。

全面贯彻《共青团中央关于加强全团带队的意见》精神,不断深化全团带队工作,加强对少先队工作的指导,采取寓教于乐的形式,深入开展了“中国少年雏鹰行动”、“体验教育”、“手拉手”、“民族精神代代传”、“红领巾心向党”等主题教育实践活动,全面推进小公民思想道德建设,促进了少年队事业的蓬勃发展。

 

第三节妇联工作

 

一、深化“双学双比”活动,促进农村妇女增收致富

  以在农村妇女中开展 “双学双比”竞赛活动为切入点,以提高农村妇女整体素质和增收致富能力为宗旨,坚持“四抓”不放松。

  ——抓科技培训,指导农村妇女掌握增收致富本领。各级妇联组织发挥联系妇女、服务妇女的优势,积极协调涉农部门,根据农村妇女的需要,组织各种形式的科技知识培训,开展科技咨询、发放科技明白纸、自编《农家女致富信息f,使广大农村妇女既学到了科技知识,又了解了相关致富政策。

  ——抓典型示范,引导农村妇女提升增收致富的能力。开展了以“百名女能手与百名科技人员结对子”为内容的“双百”竞赛活动,培养、树立了一批女科技带头人,同时带动了更多的农村妇女脱贫致富。张淑梅、边春凤等12 名妇女被评为全国“双学双比”活动女能手,中旺镇兴贸工艺品有限公司总经理甘长英被评为全国十大农民女状元。

  ——抓基地辐射,培植农村妇女成为增收致富的带头人。各级妇联组织始终将各级示范基地作为“双学双比”竞赛活动的阵地,广泛吸引社会资源,在创建中求发展,在发展中促提高,使其成为集试验、示范、培训、创收“四位一体”的“妇”字号示范基地。全县有市级示范基地3 个,县级示范基地20 个。近5 年来,6.7 万名农村妇女依托示范基地,使30 余项市场前景好、经济效益高的新品种、新项目得到推广。

  ——抓资金扶持,帮助农村妇女清除增收致富的屏障。为解决农村妇女发展生产中资金缺乏的关键问题,县妇联与县农行合作建立了“巾帼小额无息贷款”,扶持了30 名农村妇女脱贫致富。为提高“妇”字号示范基地的科技含量,县妇联与县科委联合为中旺镇兴贸工艺品有限公司(市级基地)争取市贴息贷款10 万元;为台头镇无公害蔬菜基地(市级基地)争取扶持资金10 万元;为市级“妇”字号示范基地——蔡公庄镇绿土地农业科技开发公司,争取了市妇联的培训经费3 万元。2007 年,县妇联联合县农委、县科协为独流镇凤英蔬菜产销合作社,申请了星火项目资金7 万元。

    二、       深化“巾帼建功”活动,促进城镇妇女岗位立功

  在城镇妇女中开展的“巾帼建功”活动,始终紧紧围绕县委的工作中心,贴近行业需求,贴近妇女实际,在凝聚妇女力量,培育先进妇女群体,提高妇女综合素质等方面取得了显著成效,成为动员全县广大妇女投身经济和社会发展,实现自身进步的有效载体。

  ——成立巾帼志愿者队伍。“巾帼建功”活动本着服务大局、服务企业、服务妇女、服务社会的理念,充分发挥不同行业妇女的职业特长,成立了巾帼科技、法律、医疗、文体、家庭服务五支志愿者队伍,志愿者们在工作之余,不定期地深入社区、乡镇、村开展义务服务。

  ——开展巾帼树新风活动。在广泛开展争创“巾帼文明示范岗”、“巾帼优质服务岗位明星”活动中,各行业、各单位以创建活动为平台,激励女职工围绕企业发展和事业进步,立足岗位,互帮互学,建功立业,共同成长。交通局团泊大桥管理处、县医院妇儿支部、静海新华书店、县妇幼保健院、梁头镇敬老院和静海供电有限公司城关供电营业所营业组六个单位先后被评为全国巾帼文明示范岗;县社监事会副主任、县百业商贸有限公司董事长王延霞和农业局高级农艺师李淑英被评为全国巾帼文明示范标兵;县直机关第一幼儿园、第二幼儿园、独流老醋股份有限公司和县妇联四个单位被评为全国“三八”红旗集体;天津红奕金属制品有限公司总经理刘广红等19 名妇女被评为全国“三八”红旗手。

  ——举办再就业培训。积极配合劳动、人事等部门加强对下岗女工的教育培训,鼓励她们更新观念、自主创业,举办各种技能培训、相关政策培训,使60% 的女工自主就业。2008 年,县妇联与市手工编织协会开展农村妇女手工技能培训,与新华人寿静海营业厅联合组织农村妇女近1000 人开展下岗再就业培训,为全县广大妇女搭建再就业平台。

    三、深化群众性精神文明创建活动,为建设和谐静海营造良好环境

  全县各级妇联组织立足家庭,面向社会,进一步深化妇女群众性精神文明创建活动,切实做好宣传引导工作。

  ——倡导广大妇女开展健康向上的文娱活动。从1980 年开展“三八”健康杯体育活动通讯赛以来,吸引了全县广大妇女的积极参与,激发了广大妇女的健身热情。近几年,各级妇联组织因势利导,并赋予“三八”健康杯活动新的内涵,家庭亲子比赛、家庭才艺展示、家庭趣味运动会、妇女健身操比赛、秧歌比赛等,产生了良好的社会反响。独流镇北刘村秧歌队被授予全国精神文明健身队称号。

  ——倡导科学、文明、向上的家庭生活方式。各级妇联坚持把“五好文明家庭”创建活动同创建“学习型家庭”、“绿色家庭”、“美德在农家”、“不让毒品进我家”、“格言进家”等特色活动结合起来,提升家庭成员的思想道德素质和文明程度。有238 户家庭被评为市级“五好家庭”,有62 户家庭被评为市级“文明家庭标兵户”。结合创建卫生城市活动,开展了“扮靓新城,从我做起”系列活动,结合廉政建设,开展了家庭助廉系列活动,结合平安建设,开展了“平安家庭”创建活动。通过各类特色家庭的创建活动,在全县形成了尊老爱幼、邻里互助、和睦相处的良好氛围。静海县被评为全国“五好文明家庭”创建活动先进协调组织和全国“平安家庭”创建活动先进单位。

  ——启动“母亲教育工程”,开展爱心救助活动。1984 年开展家庭教育工作以来,以“母亲教育工程”为载体,依托学校“母亲教育工程”示范基地,开展“教子一得”征文大赛和“我爱妈妈”演讲比赛;组织上万名家长聆听教育专家、学者的报告,并进行现场咨询。为帮助贫困家庭渡过难关,开展了“爱心献春蕾”活动和“巾帼助困”行动,积极争取国内外善款,为政府分忧。近5 年来,共有961 名贫困家庭学童和108 个单亲母亲家庭得到资助,发放助学金、慰问金41.5 万元。

    四、依法维护妇女儿童合法权益,促进了妇女的全面发展

  各级妇联组织认真贯彻落实男女平等基本国策,始终坚持一手抓发展,一手抓维权,切实代表和维护妇女儿童的根本利益,促进妇女儿童生存环境的优化,为社会化维权大格局的构建做出了不懈的努力。1983 年,县妇联设立法律咨询处(后改为权益部),并逐步完善了县、乡(镇)、村三级信访维权网络,充分发挥基层第一道防线作用,认真接待和解决妇女群众来信来访,把矛盾化解在基层,确保结案率达到98% 以上。

  加大普法宣传力度,促使妇女学法、知法、懂法、守法,依法维护自身权益。一是培训妇女骨干。举办各种形式的法律培训班,观摩法庭开庭,上下联动,聘请法律专家授课,分析案例。二是通过电台、电视、电话等媒体,宣传法律知识,组织法律志愿者队伍开辟12348 法律咨询热线,编印“普法小册子”送法下乡,使法律知识走进千家万户。

积极协助政府加大对“两个规划”重难点指标的督促落实力度,顺利通过了市政府妇儿工委对我县妇女儿童发展规划落实情况的检查验收。1997 年和2000 年静海县先后两次被国务院妇儿工委评为全国儿童工作先进县。为促进两个规划中村“两委”和居民委员会中要100% 配有女委员目标的落实,各级妇联组织主动介入村两委换届工作,积极推进女性进“两委”。通过上下联动,目前,全县384 个村,有100 个村街“两委”中配备了女干部119 名,其中8 位女性担任了村党支部书记、村委会主任。

 

第四节工商联工作

 

一、思想教育扎实有效

  针对广大会员不同时期的思想情况,按照“团结、帮助、引导、教育”的方针,开展卓有成效的思想教育活动,理顺会员的思想,不断树立大胆发展的信心和决心。截至到20078 月,全县民营经济总户数已发展到13148 家,其中工商户9558 家,私营企业3590 家,注册资本超过119 亿元,完成增加值57 亿元,占全县GDP73% 以上,实现税收9.3 亿元(含涉外1.06 亿元),占全县财政收入84% ,经工商注册的从业人员超过6.2 万人,吸纳下岗职工再就业5000 多人。有212 家会员企业被评为市县文明经商户。同时,广大会员参与社会公益活动。特别是在抗“非典”和支援四川地震救灾中,不少民营企业、工商户尽己所能,慷慨捐款捐物,为抗击非典和支援四川地震救灾重建,做出了无私奉献,用实际行动塑造了良好的社会形象。

    二、组织健全,会员队伍不断扩大优化

  改革开放之初,恢复了工商联建制。经多年的努力工作,l商联在组织建设上发生了很大变化。

  (一)建立健全乡镇分会,上下形成组织网络。按照“有班子、有队伍、有制度、有会址、有活动”的“五有”标准。1998 年在独流镇进行了建会试点,经认真总结试点经验,在唐官屯等四个工商业发展比较快的乡镇展开。随着改革开放的深入,经济的发展,乡镇建分会条件的成熟,于2002 年底全县18 个乡镇先后建立了基层分会。乡镇基层分会的建立,改变了工商联历史上一层楼的格局。为工商联充分发挥职能作用,开展各项工作,起到了有力的保障作用。

  (二)整合会员资源,优化队伍结构。一是按照商会章程,积极吸纳热心工商联事业、遵纪守法、照章纳税、积极为社会公益事业作贡献的私营企业主入会,成熟一个发展一个。二是认真清理会员队伍。对企业倒闭、失去联系或长期不参加工商联活动的,适时妥善清退。现在有会员437 名。

  (三)培养骨干积极分子。经多年的培养,会员骨干积极分子队伍逐步壮大。现有23 位会员当选为县人大代表,61 位会员担任县政协委员,其中县政协常委2 名,市政协委员1 名,42 位会员成为市县工商联领导班子成员。他们坚决拥护党的领导,依法经营,社会责任感强,知名度高,成为民营经济的表率。

    三、扩大服务范围

  认真帮助民营企业、个体工商户解决实际问题,拓宽服务渠道,提高服务效率。搭建培训服务平台,培养出100 余名懂政策,会经营,善管理的民营企业管理人才。搭建信息服务平台,传达转发各类经济信息1200 份次,为会员及时了解市场变化,扩大销售渠道,决定投资项目,购进新设备起到支持作用。搭建法律服务平台,为会员提供法律咨询1000 余次,代写合同、法律文书等60 多份,推荐律师代理诉讼10 多件,解决了很多依法经营管理的重大问题。搭建人才服务平台,帮助解决了50 多家民营企业缺人空岗影响生产的问题,解决了1200 多人的就业问题。搭建联谊服务平台,引导帮助100 余名企业厂长、经理扩大社会交往,开拓视野,拓宽了业务渠道。搭建融资服务平台,邀请天津市工商联中小企业贷款担保中心与会员企业协商融资,解决了会员企业资金不足的问题。

四、参政议政水平不断提高

一是深入调研,积极建言献策。紧紧抓住非公有制经济重点问题,深入调研,广泛听取会员的意见和要求,在调研的基础上,写成调研报告,共写出调查报告5 篇,完成调研课题3 个,引起了政府和有关职能部门的重视,为正确决策提供依据。二是做好非公有制经济代表人士的政治安排推荐工作,发挥他们的参政议政作用。县人大、县政协均有经工商联推荐的非公有制经济代表人士任职,他们将广大会员的合理要求,正确建议以提案或其他形式及时上报,不少被县政府和有关部门采纳。

 

 

  

 

[责任编辑:芮继龙]
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蔡公庄镇乐器产业名扬海内外市场

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